医院からのお知らせ｜神田駅前 平野歯科クリニック｜神田駅1分の歯医者

同門会の講演会に参加しました。

2019年09月12日

松丸悠一先生の総義歯に関する講演を拝聴しました。
歯科界では現在、高齢者の長寿化がまだまだ進んでいる中、難しい義歯のケースが増えています。
一方で、欠損補綴の潮流がインプラント治療にむく中、義歯治療に注力している先生が減っているのが実情です。
そのような状況で、松丸先生は総義歯の専門に活躍されており、義歯のお困りの多くの患者さまを救っている数少ない先生です。
先生の実際の臨床を余す所なく伝えて頂き、その技術の高さに感服しました。
松丸先生、ありがとうございました。

平野

夏季休診のお知らせ

2019年08月9日

再度夏季休診をお知らせ致します。

8/11(日)〜16(金)

8/17（土）より通常通り診療致します。

ご迷惑お掛け致しますがご了承くださいませ。

矯正日のお知らせ

2019年08月7日

9/3 (火)14:30〜 9/11(水)14:30〜
10/1(火)14:30〜 10/9(水)14:30〜
11/5(火)14:30〜 11/13(水)14:30〜
12/3(火)14:30〜12/11(水)14:30〜

夏季休診のお知らせ

2019年07月26日

夏季休診日をお知らせいたします。

8/11(日)〜8/16(金)

8/17(土)〜は通常通り診療致します。

日本補綴歯科学会第128回学術大会に参加してきました。

2019年05月20日

5/10〜12の日程で、札幌コンベンションセンターにて行われた日本補綴歯科学会第128回学術大会に参加してきました。

各会場で様々な発表が行われていましたが、中でも「部分床義歯の力学を再考する〜天然歯を守るインプラント支持の活かし方〜」というテーマで4名の先生方が講演されたセッションは大変勉強になり、印象に残りました。
これまで、全部床義歯においては義歯の動きを抑制するためにインプラントを併用するインプラントオーバーデンチャーが用いられることが少なくなかったのに対し、部分床義歯において同様にインプラントを利用しようとすると、被圧変位量が異なる残存歯とインプラントを支台装置として併用することになるため、全部床義歯とは異なる難しさがあります。しかし、実際に部分床義歯においてもインプラントを支台装置として用いることは、患者さんが快適に義歯を使用するために有用であるため、どのように考え、設計を決めていくのが良いかということに対して、部分床義歯の基本的な設計原則に加えて、4名の先生方の経験された症例を元に効果的なインプラントの用い方などについて貴重なお話を聴くことができました。
また、インプラント、義歯と並び一般的な欠損修復であるブリッジについて、「接着ブリッジの古今東西〜メタルとジルコニア、2リテーナーとカンチレバー〜」というテーマでの講演も、私たちの実際の臨床に密接に関係した内容で勉強になりました。ブリッジの中でも接着ブリッジの症例数は日常臨床において多くないため、接着ブリッジの支台歯形成量や支台歯数、接着材料や接着操作について、長期症例を供覧しながら学べたことで、今後これまでよりも積極的に接着ブリッジを用いることができるのではないかと思いました。
その他に、嚥下に関する市民フォーラムや、様々な一般口演、ポスター発表が各会場で活発に行われており、日頃の臨床では見聞きしたり考える機会のない内容にも触れることができ、有意義な経験となりました。

齋藤

「第128回日本補綴歯科学会に参加してきました」

2019年05月20日

(さらに…)

矯正日のお知らせ

2019年05月15日

6/4 (火)14:30〜 6/20 (木)14:30〜

7/2 (火)14:30〜 7/10(水)14:30〜

8/6(火)14:30〜8/7(水)14:30〜

9/3(火)14:30〜9/11(水)14:30〜

10/1(火)14:30〜10/9(水)14:30〜

矯正日のお知らせ

2019年04月4日

4/18(木) 14:30〜

5/14 (火)14:30〜 5/15 (水)14:30〜

6/4 (火)14:30〜 6/20 (木)14:30〜

7/2 (火)14:30〜 7/10(水)14:30〜

矯正日のお知らせ

2019年01月24日

2/12(火)16:00〜2/20(水)14:30〜

3/5(火)16:00〜3/13(水)14:30〜

4/2(火)16:00〜4/10(水)14:30〜

5/14(火)16:00〜5/15(水)14:30〜

「当クリニックは一般事業主行動計画を策定しています。」

2019年01月9日

一般事業主行動計画とは社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むための行動計画を指します。